일본 취업 비자 자세히 알려드립니다.

요즘 코로나도 그렇고 경제가 워낙 어려워서 취업이 쉽지 않은 상황입니다. 그러다보니 국내가 아니라 해외로 눈을 돌리는 분들도 많이 있습니다. 저도 여러 나라 알아 보다가 아무래도 우리나라랑 가까운 일본에 관심이 가더라구요. 이번 글에서는 일본 취업과 일본 비자 갱신에 대해 자세히 알려 드리겠습니다.

 

1. 일본 취업

일본에서 한국인의 취업 유망 직종으로는 사무, 서비스, it, 관광, 유통, 건설 등이 있습니다. 사무, 서비스 인력 수요는 꾸준한 편이고, it나 관광 분야는 지속적으로 성장하고 있어서 전망이 좋은 편입니다.

 

또한 코로나로 인해 비대면 언택트 산업군의 수요가 늘어났습니다. 디지털 트랜스포메이션 관련 분야가 주목받고 있습니다. 원격 근무가 늘어나면서 이와 관련된 시스템 구축부터 시작해서 네트워크의 운영과 관리 및 보안 업무가 증가하고 있습니다.

 

일본 취업

 

2021년 현재는 전망이 불투명하지만 코로나의 영향이 끝나면 여행에 대한 수요가 증가할 것이고 이는 곧 관광, 유통, 요식업의 구인 증가로 이어질 수 있습니다. 따라서 일본 취업을 노려보시는 것도 좋을 것 같습니다.

 

지금까지 일본 취업시장의 전반적인 상황에 대해 정리해 보았습니다. 그렇다면 일본 비자는 어떻게 되는지 구체적으로 알아 보도록 하겠습니다.

 

2. 일본 비자

일본 정부는 재류 자격이라는 독특한 제도를 시행하고 있습니다. 이 조건을 충족시켜야 취업을 위한 비자를 발급받을 수 있습니다. 총 28종의 재류 자격이 있고, 이중 취업, 소득 활동이 가능한 것은 17종이 있습니다.

 

재류자격인정증명서를 발급 받으려면 먼저 고용한 일본 기업에서 준비해준 서류를 가지고 일본 입국관리국에 재류 자격을 신청합니다. 약 1~3개월이 걸리고, 이후 이를 바탕으로 취업 비자를 신청하면 됩니다. 비자는 1주일 내로 나오는데, 재류 자격 발급 후 3개월 내로 입국하지 않으면 무효 처리된다는 점을 주의해야 합니다.

 

일본취업

 

다음으로 워킹홀리데이 비자가 있습니다. 발급 기관은 주한대한민국 일본국대사관 영사부이며 유효 기간은 1년입니다. 만 18세에서 25세 이하까지 신청할 수 있지만, 특수한 사정이 있는 경우에는 30세까지 인정됩니다. 주로 워킹홀리데이 비자를 발급받은 뒤 인문 지식, 국제 업무 재류 자격으로 변경해서 취업하는 사례도 많습니다.

 

지금까지 일본 비자 신청에 대해 자세히 알아 보았습니다. 마지막으로 일본에서 근무하게 되는 경우 연봉은 얼마나 되는지? 살펴 보겠습니다.

 

3. 해외 취업 – 일본

일본은 지역별로 최저임금이 다릅니다. 최저임금은 정사원뿐 아니라 아르바이트나 계약직 등 근무 형태와 무관하게 적용되고, 시간당 최저임금을 1000엔 이상으로 높이려는 기조 하에 도쿄나 카나가와에서는 이미 최저임금이 1000엔을 넘었습니다.

 

보통 노동 계약은 3년이 상한선이고, 일반적으로 3개월의 수습 기간을 두고 있습니다. 노동 시간은 휴식 시간을 제외하고 주 40시간, 일 8시간을 기준으로 하고 법정 근로 시간 외의 휴일, 야간 근무가 필요할 때는 계약에 명시해서 준수합니다.

 

임금은 월급 안에서 기본급과 제수당, 기준 외 임금으로 구성되는데 특별 임금으로는 상여금과 퇴직 수당이 있고, 상여금은 매년 2회로 나누어 지급 됩니다.

 

이번 글에서는 해외 취업, 그 중에서도 일본 취업에 대해 자세하게 알아 보았습니다. 많은 구직자들에게 도움이 되셨으면 좋겠습니다. 긴 글 읽어주셔서 감사합니다.